Priekabiavimo atvejais įstatymai turi ginti ir ketinančių įsidarbinti teises

2017-03-21 / Liberalai.lt
Priekabiavimo atvejais įstatymai turi ginti ir ketinančių įsidarbinti teises

Liberalė Aušrinė Armonaitė Seimui siūlo priimti Lygių galimybių bei Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymų pataisas. Jomis įtvirtinama, kad priekabiavimo ar seksualinio priekabiavimo atvejais būtų užtikrintos ne tik esamo darbuotojo, bet ir darbo ieškančiojo asmens teisės.

„Pastaruoju metu akivaizdžiai įsitikinome, kad tokių pataisų reikia. Seksualinį ir kitokį priekabiavimą patiria ne tik darbuotojai, bet ir daugybė kandidatų ar iš darbo pokalbio tiesiog išbėgančių žmonių. Todėl būtina suteikti aiškų teisinį pagrindą Lygių galimybių kontrolieriui įvertinti visus seksualinio priekabiavimo atvejus“, – sako pataisų iniciatorė A. Armonaitė.

Įstatymų pataisas be liberalų parėmė Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungos, Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų frakcijos nariai.

Seimo nario K. Pūko seksualinio priekabiavimo skandalo metu Lygių galimybių kontrolierius nurodė, kad negali pradėti tyrimo savo iniciatyva, nes tarp Seimo nario ir kandidačių į jo padėjėjas, prie kurių galimai buvo priekabiaujama, neužfiksuota darbo santykių.

„Seimui priėmus įstatymų pataisas esminis pokytis bus tas, kad jeigu darbo pokalbyje būtų seksualiai priekabiaujama, nukentėjusieji galės ne tik tiesiogiai ginti savo pažeistas teises, tačiau tai leis ir Lygių galimybių kontrolieriui nieko nelaukiant pradėti atskirą tyrimą“, – sako liberalė A. Armonaitė.

„Eurobarometro“ duomenimis, net 35 proc. moterų susiduria su seksualinio priekabiavimo problema. Prieš kelias savaites viešumon iškilus Seimo nario K. Pūko elgesiui, Seimo Moterų grupė ir jos vadovė A. Armonaitė raštu kreipėsi į parlamento Etikos ir procedūrų komisiją su prašymu įvertinti galimus seksualinio priekabiavimo atvejus. Dėl Seimo nario K. Pūko elgesio šiuo metu jau pradėtas tyrimas.

liberalus